给业务团队的 AI 培训，别从 Prompt 讲起

为什么 Prompt 课效果差

我们复盘了 210 场企业内训：以 Prompt 技巧为主线的课程，30 天后实际使用率约 35%；以岗位任务为主线的课程，使用率可以达到 82%。差别不在讲得好不好，而在学员有没有把工具和自己的任务绑定。

课程设计的三个改动

1. 课前一周收集岗位任务清单，选 3 个高频、低风险任务作为练习题目；
2. 课堂上不演示通用案例，所有练习都用学员自己的真实材料；
3. 结课作业不是考试，而是交付一个可以交给同事使用的小工具或模板。

管理层课要讲什么

管理层不需要学操作，需要的是判断力：哪些场景值得投入、预算大概多少、怎么验收。半天时间足够，但要给出可对照的案例与报价区间。